কর্পোরেট সংস্কৃতি একটি উদ্যোগের আত্মা। এটি একটি উদ্যোগের অপারেশন এবং পরিচালনা কার্যক্রমগুলিতে প্রবেশ করে। এটি একটি এন্টারপ্রাইজের টেকসই বিকাশ এবং একটি এন্টারপ্রাইজের নরম শক্তির জন্য একটি অনিচ্ছাকৃত চালিকা শক্তি।
অতএব, কেপ্রুই সর্বদা কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণের জন্য সর্বদা অত্যন্ত গুরুত্ব সংযুক্ত করেছে এবং "পারিবারিক সংস্কৃতি" কে মূল ধারণা হিসাবে মেনে চলেন, এন্টারপ্রাইজের প্রশাসন, কেপ্রুই প্ল্যাটফর্মে কর্মচারীদের অ্যাডভোকেট কর্মচারীদের, সক্রিয় শিক্ষণ, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস, ইচ্ছুক অবদান, সর্বদা কৃতজ্ঞ, সুখী কাজ, একটি পার্থক্য করুন।
2021 এর প্রথমার্ধে কেপ্রুইয়ের কর্পোরেট সংস্কৃতি অনুশীলনের হাইলাইট মুহুর্তগুলি
মার্চ মাসে রেড ফ্ল্যাগ বিয়ারার (কোভিড -19 প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণে অসামান্য পারফরম্যান্সের জন্য মহিলা সহকর্মীদের প্রশংসা করার জন্য)
নেক্সট জেনারেশন মাস্ক বিতরণ ক্রিয়াকলাপের জন্য এপ্রিল কেয়ার (স্কুলে কর্মচারীদের শিশুদের জন্য মুখোশের ঘাটতির চাপ থেকে মুক্তি পেতে সংস্থাটি নিখরচায় মুখোশ বিতরণ করেছে)
উদ্ভিদের বাইরে এপ্রিল পাবলিক কল্যাণ-গাছ-রোপণ কার্যকলাপ (উদ্ভিদের বাহ্যিক পরিবেশ উন্নত করতে পাবলিক ট্রি রোপণ ক্রিয়াকলাপের সংগঠিত করুন)
শ্রম মডেল প্রশংসা করতে পারেন (কাজের ক্ষেত্রে অসামান্য পারফরম্যান্স সহ কর্মীদের জন্য মে দিবস প্রশংসা)
মে মাসে, পার্টি শাখা সরকারী কাজের প্রতিবেদনটি অধ্যয়ন করেছিল (পার্টি শাখার সমস্ত সদস্য প্রিমিয়ার সরকারী কাজের প্রতিবেদন অধ্যয়ন করেছেন)
জুন ফান স্পোর্টস সভা (অভ্যন্তরীণ দল গঠনের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য নিয়মিত কর্মীদের সংগঠন)
জুনে নিউতাং টাউনে জীবন বক্তৃতা (নিউতাং শহরে "আমার চারপাশে জীবনযাপন" থিম স্পিচ প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়ার জন্য নির্বাচিত মূল সদস্যরা)
জুলাই 1 পর্যালোচনা শপথ (পার্টি শাখার সদস্যদের সংগঠিত করুন, পার্টিতে যোগদানের প্রতিশ্রুতি পর্যালোচনা করুন, পার্টির জন্মদিন উদযাপন করুন)
জুলাই স্টাফ বাস্কেটবল বাস্কেটবল টুর্নামেন্ট (বিগ ডঙ্ক - কেপ্রুই এবং পুসেন স্টাফ বাস্কেটবল বাস্কেটবল টুর্নামেন্ট)
২০২১ সালের প্রথমার্ধে, কেপ্রুই এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতি নির্মাণের অর্জনগুলি অসামান্য, এবং নিউটাং টাউন ফেডারেশন অফ ট্রেড ইউনিয়ন "অসামান্য ট্রেড ইউনিয়ন গ্রুপ" অনারারি শিরোনাম জিতেছে।
অর্জন এবং সম্মান কেবল অতীতকে প্রতিনিধিত্ব করতে পারে, ভবিষ্যতে আমরা নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট জাংকে "একই সাথে পাঁচটি উপলব্ধি" প্রয়োজনীয়তা মনে রাখব, কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণের প্রচার চালিয়ে যাচ্ছি, "হোম সংস্কৃতি" রূপ দেওয়া শক্ত , যাতে এন্টারপ্রাইজ সত্যই সবার "বাড়ি" হয়ে যায়।
ঝাং সর্বদা বলেছিল:
একটি হ'ল বোঝার উন্নতি উপলব্ধি করা। কেপ্রুইয়ের বিকাশের প্রচারের জন্য, আমাদের কেবল উপাদানের শক্তির দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত নয়, আত্মার শক্তির দিকেও মনোযোগ দেওয়া উচিত। এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতি উপলব্ধি করা হ'ল এন্টারপ্রাইজের উত্পাদনশীলতা এবং মূল প্রতিযোগিতা উপলব্ধি করা। সমস্ত পরিচালন কর্মীদের কর্পোরেট সংস্কৃতিতে অত্যন্ত গুরুত্ব সংযুক্ত করা উচিত এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণের প্রচার করা উচিত।
দ্বিতীয়ত, আমাদের সাংগঠনিক নির্মাণের দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। এন্টারপ্রাইজ সংস্কৃতি নির্মাণে অবশ্যই শক্তি, শ্রম ও সহযোগিতার সমস্ত দিককে পুরোপুরি একত্রিত করতে হবে। নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য নেতৃত্ব গঠনের জন্য কেপিআরইউআই, সংগঠন, শ্রমিক ইউনিয়ন এবং দলীয় শাখা সংস্থা ও অপারেশন সিস্টেমের সাথে সমন্বয় করার জন্য সংগঠন, প্রাসঙ্গিক বিভাগগুলির জন্য উপযুক্ত বিভাগ দায়বদ্ধ।
তৃতীয়ত, আমাদের পরিকল্পনার উন্নতি করা উচিত। কোম্পানির সংস্কৃতিতে শীর্ষ-স্তরের নকশা চালিয়ে যান, বাস্তবায়ন পরিকল্পনা প্রণয়ন করুন, একটি বৈজ্ঞানিক এবং অপারেশনযোগ্য সংস্থা সংস্কৃতি নির্মাণ ব্যবস্থা স্থাপন করুন।
চতুর্থত, আমরা পরিকল্পনাটি পরিমার্জন করব এবং গ্যারান্টিটি শক্তিশালী করব। কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণের উদ্দেশ্য এবং সুনির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা অনুসারে এবং প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে একত্রে বৈজ্ঞানিক বাস্তবায়ন পরিকল্পনা তৈরি করে এবং কেপিআই সূচকগুলিকে মূল্যায়নের সাথে অন্তর্ভুক্ত করে, অসামান্য কাজের কর্মক্ষমতা পুরষ্কার দেয় এবং কঠোরভাবে পিছিয়ে থাকা কাজের জন্য দায়ী এবং কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে ব্যর্থ হয় ।
পঞ্চম, প্রচার এবং নতুনত্ব গঠনের একটি ভাল কাজ করুন। প্রভাবটি ভাল কিনা তা কর্মীদের উপর নির্ভর করে। কর্পোরেট সংস্কৃতির অনুশীলন ক্রিয়াকলাপগুলির আগ্রহ বাড়ানো উচিত এবং কর্মীদের অংশগ্রহণের বোধ বাড়ানো উচিত। ছোট ভিডিও এবং লাইভ সম্প্রচারের মতো নতুন মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলি একটি ভাল পরিবেশ তৈরি করতে ব্যবহার করা উচিত। "পারিবারিক সংস্কৃতি" এর মূল মূল্যবোধকে কেন্দ্র করে, কর্পোরেট গল্পগুলি বিভিন্ন কর্পোরেট সংস্কৃতি সময়কে আরও গতিশীল করার জন্য ভালভাবে বলা উচিত।
পোস্ট সময়: ডিসেম্বর -31-2021